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    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于煤炭行业的国内放心企业--（江苏制砂机设备产品长期合作伙伴）豫大机械研发事业部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    加强行业教育培训是提高员工素质、小型打砂机专业知识的重要措施，也可以说是豫大机械企业的“希望工程”。学党史强信念，企业实干践初心​！（江苏打砂机设备放心产品合作伙伴）豫大机械新技术推广部结合自身实际情况，把提高豫大员工素质纳入豫大机械人才发展战略规划，逐步树立与豫大机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体豫大人煤炭行业主要技能水平。

    社会的快速发展，煤炭行业竞争激烈，要求所有员工都必须经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。客户至上，服务至善，携手企业共铸辉煌篇章！帮助豫大机械员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助豫大机械员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为煤炭行业民族品牌的（江苏制砂机设备产品可信赖合作伙伴）豫大机械技术推广事业部必须尽到的职责。

    务川仡佬族苗族自治县小型打砂机产品生产厂家豫大机械（江苏制砂机设备老客户引荐品牌）豫大机械研发事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持豫大员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有豫大企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    岁月聚精华，匠心成不凡，郑州豫大重型设备制造有限公司在全体豫大人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励豫大员工在完成任务的同时，结合小型打砂机技术项目，开展小型打砂机技术革新，创造效益。

    务川仡佬族苗族自治县小型打砂机产品供应商豫大机械通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强豫大员工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，百年征程路，青春正当红，培育豫大企业文化，推进豫大机械团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。