以前些学时学过这样的一句歇后语，丢了西瓜捡芝麻，它主要是说抓住了小的，却把大的给丢掉了，其实我们生不知也经常会遇到过这样的事情，而很多颚式破碎机企业也同样存在着这种现象，往往我们在发展中都会因小失大，等回过头来才发现那时已经后悔已晚。

         颚式破碎机也会存在丢了西瓜捡芝麻这样的现象，这样的发展后果是很严重的，只能让企业一直没有进步，而豫大机械如今的市场进行了分析，发现这种现象主要体现在了两个方面，一方面是企业内部管理上，人是有感情的，老板也会对销售队伍中个别人有特殊的好感，但仅仅为了好感而对销售人员进行表扬、奖励，就会使整个销售队伍感到失望，失去上进心。激励的目的是为了调动销售人员积很 性，从而增加企业的销售收入，但激励个别的时候打消了整个销售团队的积很 性，导致团队工作效率不高，造成销售业绩下降，则企业就可谓是“捡芝麻，丢了西瓜”，得不偿失。对待客户上，在颚式破碎机（http://www.zzyuda.com）市场形势好的进修，一个企业一年能够接到不少前来考察的客户，一些客户也就是一两个人来，有的可能够是一个投资团队，但是不是企业在应对个人客户考察的时候，往往不是特别重视，这个在对待国外客户上比较明显，曾经是一个这样的企业，他们听说有国外客户前来这里考察设备 ，自然就是很热情的去接了，但是当了解了客户的时候后，发现没有能国上马设备就把客户给晾在那，甚至在客户离开的时候都如送送，民营企业就像黄山松，在坚硬的岩缝中傲然生长，具备了很 强的生存意志，只要给点阳光就会灿烂无比，在渡过艰难的生存期之后，有一些民企佼佼者的规模陡然变大，在兴奋激动之余，开始要面对之前从来没有考虑过的新问题，尽管手忙脚乱的，可外套大环境得好，丢了芝麻却捡了西瓜，自身战略的不清晰被大好形势一笔带过。