中国传统观念就是别人的孩子不心疼，自己家的孩子不舍得打不舍得骂，对别人家的就毫无情面。等到了工作中也是，对息的事异常上心，对别人少有过问。颚式破碎机企业是一个整体，哪方面出了问题都将影响企业发展速度。

        合伙是企业带动工作激情，增强竞争力的重要方式，一个企业较重要的就是保持激情保持凝聚力，各自为政的企业每个人能力都很出众较终也是一盘散沙。合伙不仅仅是多一人出力，募集更多资金而是凝聚合作伙伴。没有人会用心擦试一辆租来的车，合伙人机制*的特点就是创造拥有感。当然这个拥有感不是法律上的拥有概念，即与资本享有同等的股权、决策权、分红权。这种拥有感主要是参与企业经营的权利，在企业内部为人才创造企业的条件，变为别人打工为“为自己打工”。颚式破碎机（http://www.zzyuda.com）企业只有每个有能力者为企业尽自己的一分力，而不是把企业看成别人的企业，经营好坏与自己无关。只有以主人公的身份才能真切为企业着想，为企业发展上心。

       自发带来的工作热情大于被迫工作。工作效率也将是较*的，多数人还是为自己多一些，颚式破碎机企业*合伙人就是企业的定海神针！